根据《劳动法》、《职业教育法》规定,国家从2000年7月1日起,实行职业技能证书制度,在全社会建立和职业技能等级证书并重的人才结构。 从事就业准入职业的劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业相应级别的书;对招收未取得相应职业技能证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得书后工商部门才办理开业手续。 为进一步贯彻国家职业证书制度,逐步将相关人员考核纳入国家职业管理体系,实现国家对相关从业人员必须持证上岗的要求,本机构与职业实训中心授权单位联合举办化验、分析人员职业等级证技能考核培训。
考培内容: 国家强制的化学检验基础知识及操作技能,主要内容包括: 1.质量技术监督基础;2.化学检验基础;3.误差分析和数据处理;4.常用的重量法与容量法检验;5.仪器分析技术概论;6.实验室安全与危险化学品管理;
包括但不限于以下职业: 1、食品检验员,包括:乳品检验、食品安全检测员、农产品检验员等; 2、化学检验员,包括:水质检验员、水泥检验员、油品化验员、材料成分化验员、矿物分析化验员、检验员、煤质检验员、矿石化验员、药品化验员、饲料化验员、光谱分析员、色谱分析测试员等国家职业分类大典所属的化验、检验、质检、试验类工种; 3、材料物理性能检验员,包括:金相分析、材料力学性能; 4、质检员、试验员等。
化学检验员:包括从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位,用抽样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员(使用化学分析仪器和理化仪器等设备,对成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员)。 从事的工作主要包括:(1)采集样品;(2)配制标准溶液和化学试剂;(3)进行外观视检;(4)使用理化仪器等设备,测试样品的理化性质;(5)使用化学分析和食品分析方法,对样品进行组分测定;(6)记录、计算、判定化验数据;(7)协助主检人员完成检验报告;(8)检查、调试、维护仪器设备;(9)处理检验过程中的故障;(10)负责检验室卫生、安全工作。
初级考核内容:常用的理化分析技术、溶液的配制基础,实验室安全基础,滴定分析基础知识,重量分析法在各类产品化验员中的应用(挥发法、沉淀法),紫外可见分光光度计的使用; 中级考核内容:微生物检验技术、荧光光谱仪分析技术,TVOC检测、RoHS检测、废水废气检测、材料成分分析,金相分析,油品检测,有害气体检测,环境中的甲醛检测等; 化验员则包括实际操作与理论两部分。实际操作部分重点学习了气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、紫外/可见光分光度计、电位滴定仪等仪器设备的应用技术。理论部分包括主要检测设备与化学分析的原理、原始记录、检验报告的编写、不确定度分析、样品采集与前处理等内容。
证书性质 认证,**,认可,有效 证书作用 个人-评定(),工作升职加薪(待遇),涨退休金,享受月补津贴。企业、公司-申请(申请弱电,安防,智能化等),用于招投标、接工程等(增强企业优势竞争力
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