郑州ISO45001职业健康安全内审员查询电话

【培训目标】
正确理解并掌握选定的ISO9000族标准和企业质量管理体系要求；
正确理解并掌握ISO14000族标准和环境管理体系要求；
正确掌握使用审核的原则、方法和技巧；
【师资力量】
名校MBA,CNAT认可的培训讲师,注册审核员，六年ISO系列推行经验,一直从事ISO系列咨询和培训。
【颁发证书】
培训考试合格者，颁发华夏环科中心(简称CNAT)内审员书。取得被国际承认的、的认可机构的认可，能向客户有效地一个认证机构立性、性和技术能力。内审员认证证书对于**质量界来说是和信誉的象征，更重要的是使产品或服务在国际、国内市场上更有信誉、更有竞争力

内审员招生简章
    ISO是国际标准化组织（Intcrnational Organization for Srandardization ）的缩写，是一个非的国际化团体，是经济社会理事会的咨询机构，成立于1947年2月23日，其前身为国家标准化协会国际联合会（ISA）和标准化协会联合会（UNSCC）。
　　随着中国加入WTO，越来越多的企业纷纷跨入ISO9000认证的行列，近三年内全国将有10万家企业申请认证。内审员，即内部质量审核员，是组织内部在质量管理方面的技术人员。他们在组织内部处于非常优越的职位，成为管理者的重点培养对象；ISO14000为各类组织提供了一个标准化的环境管理模式，即环境管理体系（EMS）。包括制定、实施、实现、评审和维护环境方针所需的组织机构、策划活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。目前，我国熟悉ISO的人员奇缺，如果您持有的内审员书，这些企业正期待您的。
　　培训考试合格者，颁发华夏环科中心(简称CNAT)内审员书。取得被国际承认的、的认可机构的认可，能向客户有效地一个认证机构立性、性和技术能力。内审员认证证书对于**质量界来说是和信誉的象征，更重要的是使产品或服务在国际、国内市场上更有信誉、更有竞争力。
培训目标：
　　 正确理解并掌握选定的ISO9000族标准和企业质量管理体系要求；
　　 正确理解并掌握ISO14000族标准和环境管理体系要求；
　　 正确掌握使用审核的原则、方法和技巧；

内审员针对于不同体系标准分为不同的内审员,内容- -般包括标准知识的讲解及 内部审核技巧两个方面。
　　方普管理经过多年的课程开发,目前已具备完善的各体系内审员培训课程,常见的体系如下:
　　1、ISO9001质量管理体系
　　2、ISO14001环境管理体系
　　3、ISO45001职业健康安全管理体系
　　4、ISO22000食品安全管理体系
　　5、IATF16949汽车质量管理体系
　　6、ISO13485器械质量管理体系
　　7、ISO20000IT服务管理体系
　　8、ISO27001信息安全管理体系
　　9、SA8000社会责任管理体系
　　10、QC080000危害物质管理体系
　　11、ISO17025实验室管理体系
方普管理成立于2012年，是一家致力于大中小型企业标准化体系创新服务的管理顾问公司。方普管理凭借严谨科学的改善与创新方，结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验，还为企业提供生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的培训及咨询服务方案。 方普管理师资团队由不**业的顾问和来自财富**企业管理人员组成，服务领域包括不限于汽车、五金、制药、电力、食品、机械、电子、服装、零售等行业。
       方普管理是国内认证、咨询、培训一体化标准服务创新之一，坚持品质与诚信的行业基准。方普管理拥有前瞻视野，选择方普管理，可以使您的流程更加精益求精、人员更加、客户关系更加持久稳定，从而赢得更多利润和竞争优势。选择方普管理，将**您的企业走进发展的更高层面。

圣问技术职业技能培训中心成立于2015年，是一家致力于大中小型企业标准化体系创新服务的管理顾问公司。圣问技术凭借严谨科学的改善与创新方，结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验，还为企业提供生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的培训及咨询服务方案。 圣问技术师资团队由不**业的顾问和来自财富**企业管理人员组成，服务领域包括不限于汽车、五金、制药、电力、食品、机械、电子、服装、零售等行业。
       圣问技术是国内认证、咨询、培训一体化标准服务创新之一，坚持品质与诚信的行业基准。方普管理拥有前瞻视野，选择圣问技术，可以使您的流程更加精益求精、人员更加、客户关系更加持久稳定，从而赢得更多利润和竞争优势。选择圣问技术，将**您的企业走进发展的更高层面。
ISO质量体系所要求的很重要的活动是：企业需要定期按计划开展内部质量体系审核活动，目的是本身的问题或体系执行问题，以便进行有针对性的改进。
　　从内审的目的我们可以看出，ISO内审员所肩负的工作是相当重要的，从某种角度来讲，ISO内审员的能力和素质，直接决定了公司质量体系本身的质量和体系运行的质量。
　　然后，具我了解，有相当比例的公司对选拔内审员很不重视，其结果是这些拿到内审员证书的所谓合格的内审员在ISO内审活动中，根本就不能发挥应有的作用
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